De Novo это Украинский национальный провайдер #1 в области облачных сервисов и ЦОД корпоративного класса. De Novo предлагает услуги IaaS / BaaS / DRaaS, Kubernetes as a Service и семейство облачных сервисов с GPU для AI / ML.

Уже более 16 лет De Novo является технологическим лидером облачного рынка: инвестирует, создает и развивает новые продукты в Украине для украинцев.

К сожалению эта вакансия уже закрыта, но вы можете прислать свое резюме нам на будущее. 

De Novo — крупнейший украинский оператор облачных сервисов и ЦОД, работающий на рынке с 2008 г. Все предлагаемые сервисы относятся к инфраструктурному слою ИТ систем.

Среди заказчиков De Novo — крупнейшие банки, страховые компании, ведущие частные и государственные предприятия, национальные платформы онлайн-сервисов.

De Novo стремится к выходу на новые сегменты рынка и готовится открыть новое направление облачных сервисов DevOps Cloud, предназначенное для обслуживания разработчиков ПО и современных приложений класса CNA (CloudNative Applications).

Мы ищем нового бизнес-лидера, способного решить нашу амбициозную задачу.

Если вы:

• обладаете опытом ведения бизнеса в сфере разработки ПО и/или DevOps сервисов,
• разбираетесь в мире облачных технологий,
• чувствуете в себе амбиции бизнес-лидера и желание создать новый бизнес

тогда мы ждем вас. Попасть в команду лидеров совсем непросто, но вы попробуйте — вдруг у вас получится!

Требования к бизнес-навыкам

• Амбиции и желание «убрать руки с клавиатуры» и перейти с уровня опытного технического специалиста на позицию бизнес-лидера, способного организовать команду для решения задач, выходящих за рамки физических возможностей одного человека;
• Способность стратегически мыслить, трансформируя технологии в новую ценность для заказчика;
• Способность понимать и распознавать бизнес-требования, превращать их в новый продукт или сервис;
• Базовый или средний уровень знаний в финансовой области — бюджетирование, ценообразование, создание бизнес-моделей;
• Глубокое понимание бизнеса софтверных разработчиков — оргструктура, устройство development pipeline и CI/CI окружения, специфика потребностей и требования к облачным сервисам класса PaaS;
• Уровень английского: не ниже Upper-Intermediate.

Личные качества

• Лидерские качества, способность создавать работоспособные команды.
• Бизнес-ориентированность, системность мышления, развитые когнитивные способности, аналитический склад ума.
• Хорошие навыки коммуникаций как внутри команды, так и во внешней среде.

Задачи и зоны ответственности

• Разработка и реализация стратегии вывода на рынок облачного сервиса класса PaaS в качестве нового бизнес-направления в составе продуктового портфеля De Novo.
• Создание и развитие команды единомышленников и профессионалов.
• Финансовое моделирование и управление ценообразованием облачного сервиса.
• Формирование и управление бюджетом бизнес-направления.
• Создание и внедрение операционной модели производства облачного сервиса и поддержки заказчиков.
• Управление жизненным циклом сервиса, R&D программа под задачи развития бизнеса.
• Поддержка работы команд маркетинга и продаж.

Требования к профессиональному опыту и знаниям

• 5+ лет опыта в сфере DevOps при взаимодействии с разработчиками высоконагруженных продуктивных систем.
• Опыт использования облачных платформ класса PaaS от AWS, GCP, MS Azure, понимание принципов работы основных сервисов от этих провайдеров.
• Знания в области разработки микросервисов, автоматизации разработки и тестирования ПО автомасштабируемых архитектур (Kubernetes и др.), CI/CD pipeline на базе облачных сервисов.
• Понимание методологий и лучших практик DevOps.
• Понимание концепции Infrastructure as a Code, инструментов IaaC, таких как Terraform/Ansible/CloudFormation.

Мы предлагаем

• Вхождение в состав топ-менеджеров компании De Novo, занимающей лидирующую позицию на украинском рынке облачных сервисов. Дружеская демократическая культура взаимоотношений в команде.
• Отличная возможность профессиональной самореализации через создание нового бизнес-направления.
• Все необходимые ресурсы — финансы, маркетинг, развитую и мощную инфраструктуру бизнеса.
• Легальная зарплата, достойная оплата труда, медицинская страховка, участие в прибыли бизнес-направления.
• Хорошие условия труда в офисе.