Руководитель проектов, работает в De Novo более 5 лет.

Работать в De Novo — это постоянно расти. Расти в своих знаниях, компетенциях и, соответственно, карьерно расти. 

Меняется мир, меняется компания, меняешься ты, и мы вместе постоянно в тренде, впереди. 

Работать в De Novo — это разнообразные проекты, от внедрения ИТ-систем, электронного документооборота, сертификации, до строительства ЦОД и ремонта офиса. 

6 лет работы в De Novo — это разные задачи, поиск методов, новые решения, развитие и опыт. 

De Novo — это командная работа профессионалов, специалистов, интеллектуалов, коллектива.

Работать в De Novo — всегда интересно!

С уважением, Татьяна Безпятчук

Главный инженер ЦОД, работает в De Novo более 10 лет.

Прошло уже более 10 лет с того момента, как я впервые посетил офис компании De Novo. Первое посещение более всего и запомнилось: на тот момент в здании текущего бизнес центра ещё не было ни ремонта, ни центрального входа, а на фасаде висела небольшая прямоугольная вывеска De Novo. Поразил контраст между внешним экстерьером и интерьером здания и офисом компании, поразили люди, наполняющие офис, и сама энергетика, царящая в компании. В то время фокус компании был направлен на строительство ЦОД. После экскурсии по площадке, на которой кипела работа по строительству ЦОД, поразмыслив, я принял предложение компании. Собственно, с этого момента и началась моя жизнь в компании Де Ново. 

С 2010 года мне удалось поработать на разных позициях: Техник-электрик, Инженер-энергетик, Заместитель главного энергетика, Заместитель главного инженера и Главный инженер – позиция, на которой пребываю на данный момент. На каждой из перечисленных позиций, было много разных эмоций от восторга до разочарований, но бесспорно то, что всегда меня окружали люди, с которыми было интересно и приятно работать. Было много совместной работы: от реализации проектов ЦОД-1, ЦОД-5 (с устранением допущенных ошибок и многочисленных модернизаций) до переговоров с потенциальными клиентами ЦОД. Персонально я также менялся, так как каждая новая задача давала новый опыт и новые навыки. Отдельный опыт — это работа по сменному графику с ночными сменами. Можно придумать много эпитетов об этом опыте, но лучше один раз попробовать. Были тренинги, организованные компанией, параллельно с работой мне удалось получить второе образование по специальности «Бизнес администрирование». 

Возможно у кого-то возникнет вопрос, почему позиций, на которых мне удалось поработать, пять, а не две либо семь. Здесь всё просто: в тот период, когда я пришел в компанию, энергетика в компании, и концентрация талантливых людей, задействованных в реализации проекта ЦОД, была такова, что не «заразиться» всем этим было непросто, вдобавок ко всему была какая-то запредельная вера в светлое будущее, ну и доверие менеджмента компании, которое я, в какой-то момент,  заслужил своей работой. Вдобавок ко всему, у меня была хорошая теоретическая база (в виде образования полученного в лучших вузах Украины) и, кто-то бы что не говорил об образовании, получаемом в Украине и его целесообразности, скажу так: всё пригодилось. 

Интересно, но когда я начинал работать в компании De Novo, друзья спросили меня - что я могу сказать о компании? Тогда я ответил, что в компании работают настоящие профессионалы. Прошло уже большое количество времени, компания проходила стадии развития и становления, менялись модели работы с рынком, происходили изменения как в структуре компании, так и в составе сотрудников, но, я по-прежнему, могу сказать, что в компании работают настоящие профессионалы!

Тем кто дочитал до этих строк, хочется пожелать не ограничивать себя в своих мечтах и любить, либо, хотя бы, уважать то, чем вы занимаетесь и, я уверен, что где бы вы ни находились и чем бы ни занимались, всё у вас будет хорошо!

С уважением, Александр Юрченко.