Меню

Про De Novo

De Novo це Український національний провайдер #1 в галузі хмарних сервісів та ЦОД корпоративного класу. De Novo пропонує послуги IaaS / BaaS / DRaaS, Kubernetes as a Service та сімейство хмарних сервісів з GPU для AI/ML.

Вже понад 16 років De Novo є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців.

На жаль ця вакансія вже закрита, але ви можете надіслати своє резюме нам на майбутнє. 

Директор з персоналу

Розглядаються резюме, що відповідають не менше 80% кваліфікаційних вимог.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати та фото.

Функціональні обов'язки:

  • Організація роботи та управління роботою HR служби;
  • Керує програмою пошуку нових талантів;
  • Рекрутинг, робота із соціальними мережами;
  • Управління життєвим циклом працівників – від прийому на роботу до звільнення;
  • Розвиток HR бренду компанії, управління зовнішніми комунікаціями на ринку праці;
  • Управління розвитком персоналу компанії – програми професійного та особистісного зростання, тренінги;
  • Моніторинг виконання HR політик у всіх підрозділах компанії;
  • Управління розвитком корпоративної культури компанії;
  • Організація корпоративних заходів;
  • Розробка та реалізація програм лояльності. Контроль та оцінка задоволеності персоналу (eNPS);
  • Управління HR бюджетом. Управління роботою із зовнішніми підрядниками;
  • Моніторинг та аналіз ринку праці на регулярній основі, оцінка конкурентоспроможності зарплат та умов праці в компанії;
  • Формування звітності для менеджменту компанії з роботи HR підрозділу та виконання завдань;
  • Управління програмою медичного страхування;

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта.
  • Досвід роботи у HR сфері не менше 5 років. Перевага надається кандидатам із досвідом на ІТ ринку України;
  • Володіння різними методами відбору та оцінки персоналу;
  • Навички бюджетування;
  • Здатність працювати в режимі багатозадачності, уважність до деталей;
  • Високий рівень комунікабельності, організованості та відповідальності;
  • Вміння ефективно працювати як самостійно, так і в команді;
  • Впевнений користувач різних платформ для пошуку персоналу;
  • Досвід роботи з профільними ІТ-системами в HR сфері;
  • Володіння англійською мовою бажано.

Ми пропонуємо:

  • Заробітна плата за підсумками співбесіди;
  • Офіційне працевлаштування та дотримання КЗпП;
  • Медична страховка після випробувального терміну;
  • Компенсація витрат на мобільний зв'язок у рамках корпоративних лімітів;
  • Комфортний офіс та доброзичлива робоча атмосфера;

Надішліть своє резюме

Оберіть вакансію
{{ getError('vacancies') }}
{{ getError('name') }}
{{ getError('phone') }}
формат завантажуваних файлів: *.txt, *.doc, *.docx, *.pdf / розмір не більше 5Мв
{{ getError('resume') }}
{{ getError('email') }}
{{ getError('message') }}
© 2008—2024 De Novo (Де Ново)
6Lf8MgcaAAAAABG7vptCwS1Q5qOpAJNhvHkBRc_M
6Lcqv_QcAAAAAEfWcY6b8z_-3upRk2_J5SWPg027