Хмарні послуги
Приватна хмара та сервіси
Приватна хмара як сервіс | HPI
Цифровий робочий простір як сервіс | HDI
Приватна платформа Kubernetes як сервіс | HCI
Приватна хмара для AI/ML з NVIDIA GPU | HTI
Колективні хмари
Колективна хмара в Україні | NG Cloud
Колективна хмара в Німеччині | EU Cloud
Cертифікована хмара для SAP | HANA Cloud
Kubernetes у хмарі
Хмара для AI/ML
Дата Центр
Про De Novo
Партнерські статуси
Broadcom Advantage Partner Program Premier Partner
VMware Cloud Verified та Principal Partner
VMware Sovereign Cloud
SAP Certified
Kubernetes Certified Service Providers та Certified Kubernetes – Hosted
Атестати та сертифікати
КСЗІ
ISO/IEC 27001
ISO/IEC 27701
ISO/IEC 27017
ISO/IEC 27018
PCI DSS для ЦОД та хмар
Блог
Про De Novo
De Novo це Український національний провайдер #1 в галузі хмарних сервісів та ЦОД корпоративного класу. De Novo пропонує послуги IaaS / BaaS / DRaaS, Kubernetes as a Service та сімейство хмарних сервісів з GPU для AI/ML.
Вже понад 16 років De Novo є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців.
На жаль ця вакансія вже закрита, але ви можете надіслати своє резюме нам на майбутнє.
Директор з персоналу
Розглядаються резюме, що відповідають не менше 80% кваліфікаційних вимог.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати та фото.
Функціональні обов'язки:
- Організація роботи та управління роботою HR служби;
- Керує програмою пошуку нових талантів;
- Рекрутинг, робота із соціальними мережами;
- Управління життєвим циклом працівників – від прийому на роботу до звільнення;
- Розвиток HR бренду компанії, управління зовнішніми комунікаціями на ринку праці;
- Управління розвитком персоналу компанії – програми професійного та особистісного зростання, тренінги;
- Моніторинг виконання HR політик у всіх підрозділах компанії;
- Управління розвитком корпоративної культури компанії;
- Організація корпоративних заходів;
- Розробка та реалізація програм лояльності. Контроль та оцінка задоволеності персоналу (eNPS);
- Управління HR бюджетом. Управління роботою із зовнішніми підрядниками;
- Моніторинг та аналіз ринку праці на регулярній основі, оцінка конкурентоспроможності зарплат та умов праці в компанії;
- Формування звітності для менеджменту компанії з роботи HR підрозділу та виконання завдань;
- Управління програмою медичного страхування;
Вимоги до кандидата
- Вища освіта.
- Досвід роботи у HR сфері не менше 5 років. Перевага надається кандидатам із досвідом на ІТ ринку України;
- Володіння різними методами відбору та оцінки персоналу;
- Навички бюджетування;
- Здатність працювати в режимі багатозадачності, уважність до деталей;
- Високий рівень комунікабельності, організованості та відповідальності;
- Вміння ефективно працювати як самостійно, так і в команді;
- Впевнений користувач різних платформ для пошуку персоналу;
- Досвід роботи з профільними ІТ-системами в HR сфері;
- Володіння англійською мовою бажано.
Ми пропонуємо:
- Заробітна плата за підсумками співбесіди;
- Офіційне працевлаштування та дотримання КЗпП;
- Медична страховка після випробувального терміну;
- Компенсація витрат на мобільний зв'язок у рамках корпоративних лімітів;
- Комфортний офіс та доброзичлива робоча атмосфера;
Надішліть своє резюме
© 2008—2024 De Novo (Де Ново)