De Novo — суверенний хмарний та AI провайдер, де надійність починається з інженерної дисципліни.

Для технологічних лідерів, які відповідають за безперервність критичних систем.

Під час війни ми продовжуємо забезпечувати роботу великих і критично важливих ІТ-систем. Цей досвід закладений у нашу архітектуру, процеси й стандарти роботи.

На жаль ця вакансія вже закрита, але ви можете надіслати своє резюме нам на майбутнє. 

Зміст роботи:

• Повний цикл підбору персоналу
• Моніторинг ринку праці
• Супровід прийому персоналу
• Участь в процесі адаптації персоналу
• Підтримка та розвиток корпоративної культури компанії
• Організація різноманітних корпоративних заходів
• Пошук та реалізація навчальних програм для співробітників
• Участь в процесі бюджетування витрат на персонал
• Супровід звільнень працівників
• Робота з документообігом (сайти з працевлаштування та ін. підрядники)
• Підтримка та розвиток технологічного управління робочими процесами, своєчасне заповнення звітних форм, підготовки статистики
• Участь в реалізації HR-проектів

Вимоги:

• Вища освіта
• Аналогічний досвід роботи не менше 2-х років
• Здатність працювати відповідно до корпоративних стандартів
• Досвідчений користувач MS Office, 1С
• Активний користувач соціальних мереж
• Впевнений користувач різноманітних платформ для пошуку персоналу
• Вміння працювати в режимі багатозадачності

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата за підсумками співбесіди
• Офіційне працевлаштування
• Медична страховка після випробувального терміну
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок в рамках корпоративних лімітів
• Використання корпоративного транспорту в службових цілях
• Доброзичлива робоча атмосфера

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.